Den ideella föreningen Arbetskraftsförmedlingen bildades i början av 2020 med målet att matcha arbetssökande ungdomar med företagare som söker motiverad och utbildade arbetskraft inom bristyrken.

– Det handlar framför allt om unga pojkar som omfattas av gymnasielagen. Efter avslutade studier ska de ha hittat en fast anställning inom sex månader för att få stanna, vilket är svårt i vanliga fall men näst intill omöjligt under Corona-pandemin, säger Lars-Ove Johansson, föreningsambassadör i Arbetskraftsförmedlingen.

Han är även medlem i Equmeniakyrkan i Gråbo där det funnits ett stort engagemang för ensamkommande. Arbetskraftsförmedlingen är ett resultat av många olika ideella krafters engagemang för att hjälpa flyktingar att etablera sig i samhället.

För att lyckas hitta jobb till ett så stort antal ungdomar så har Arbetskraftsföreningen valt att samarbete med aktörer och föreningar med ett eget kontaktnät. Med kampanjen REDO, som lanserades under våren, försöker man hitta samarbetspartners som redan arbetar med de här frågorna.

– Vi är övertygade om att väldigt många företag är intresserade av att anställa unga människor i den här målgruppen, men man vet kanske inte riktigt hur man gör. REDO är ett verktyg för att göra det enkelt för företagare att komma i kontakt med dem. Vår organisation kan hjälpa dem att hitta varandra, säger Lars-Ove Johansson.

Idag finns 424 arbetssökande, företagare och föreningar med i nätverket. Ungdomarna får hjälp av Arbetskraftsförmedlingen att skapa en LinkedIn-profil där de presenterar sig för presumtiva arbetsgivare. Och man erbjuder också arbetsgivarna hjälp med praktiska saker som att exempelvis ringa referenser.

– Många av ungdomarna har gjort sin praktik på olika arbetsplatser och har redan visat att de kan och vill. Arbetskraftsförmedlingen kan hjälpa till med de fortsatta kontakterna, eller att skapa nya, säger Lars-Ove Johansson.

Förutom att matcha arbetssökande och arbetsgivare i hela landet så samlar Arbetskraftsförmedlingen in statistik och fakta för att se hur behoven ser ut. Man erbjuder också de asylsökande juridisk hjälp, samtalsstöd och hjälp att skriva ansökningar.

Equmeniakyrkan är en av drygt 60-tal föreningarna i nätverket. Sofia Rosén, nationell samordnare för migrationsfrågor i Equmeniakyrkan, är även hon föreningsambassadör i Arbetskraftsförmedlingen. Hon menar att kyrkan kan göra mycket för att stödja det goda arbete som sker.

– Framför allt genom att inspirera församlingsmedlemmar att anställa dessa personer och hjälpa till med rekryteringsarbetet. Församlingarna själva skulle kunna anställa någon av dem.